Lecture
Group Discussion
Workshop
หลักสูตรอบรม : ก้าวสู่บทบาทการเป็นผู้นำ (How to be a Leader)
รูปแบบการอบรม : In-House Training / Online Training
ระยะเวลาหลักสูตร : 1 วัน / 6 ชั่วโมง
ผู้นำที่สามารถนำผู้อื่นหรือนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้นั้น ต้องมีพื้นฐานที่ดีในการนำหรือการบริหารจัดการตนเองก่อน โดยได้รับการปลูกฝังทั้งในด้านจริยธรรม จรรยาบรรณ สามารถบริหารจัดการตนเอง ติดต่อสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาตนเองในทักษะด้านต่างๆ เพื่อสร้างความไว้วางใจ และความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญเพื่อนำไปสู่การเป็นผู้นำที่มีศักยภาพต่อไป
วัตถุประสงค์ :
- เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้พื้นฐานในเรื่องคุณธรรม จริยธรรมที่ผู้นำพึงมี
- เพื่อให้บริหารจัดการตนเองในเรื่องของเวลา อารมณ์ สร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
- เพื่อให้อธิบายหลักการ และองค์ประกอบที่สำคัญของการสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น
และสามารถสื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการอบรม :
- บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชา
- จริยธรรม / จรรยาบรรณ ที่ผู้บังคับบัญชาจำเป็นต้องรู้
- การสร้างแรงจูงใจ ศรัทธาและความไว้วางใจให้กับลูกน้อง
- เทคนิคการสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ
- การทำงานเป็นทีม
- EQ กับผู้นำ
- การคิดเชิงบวกและการปรับตัวให้พร้อมกับการเปลี่ยนแปลง
- การบริหารเวลา
- การแก้ปัญหาและตัดสินใจ
- Workshop 1 : Leadership Project Assignment
- Workshop 2 : Leadership Competency Assignment
วิทยากรโดย :
อาจารย์ ประสงค์ ทองสุขประสงค์
- ที่ปรึกษาสถาบันพัฒนาผู้นำ Kaiser Training Leadership & Development
- อาจารย์พิเศษโครงการ Mini Master Management คณะรัฐประศาสนศาสตร์ NIDA
- อาจารย์พิเศษโครงการพัฒนานักบริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล
- วิทยากรประจำสถาบันส่งเสริมเทคโนโลยี สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
- วิทยากรประจำวิทยาลัยการตำรวจ สถาบันพัฒนาข้าราชการตำรวจ หลักสูตรการบริหารงานตำรวจชั้นสูงและโครงการผู้นำระดับผู้บังคับการขึ้นไป
- วิทยากรประจำสภากาชาดไทย
- วิทยากรประจำสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร