หลักสูตรอบรม : Competencies based Interview (อ.อุไรวรรณ อยู่ชา)

หลักสูตรอบรม : เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกคนที่ “ใช่” (Competencies based Interview )

รูปแบบการอบรม : In-House Traing / Online Training

ระยะเวลาหลักสูตร : 1 วัน (6 ชั่วโมง)

หนึ่งในปัจจัยสำคัญของผลการดำเนินธุรกิจดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง  คือ การมีทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมกับงานและองค์กร ซึ่งเริ่มต้นมาจาก “การสรรหาและคัดเลือกคนที่ใช่”

ดังนั้น HR และ Line Mgr. ผู้ซึ่งทำหน้าที่ในการสัมภาษณ์ จึงจำเป็นต้องมีความสามารถในการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ โดยการตั้งคำถาม การวิเคราะห์ เจาะลึกค้นหาความสามารถและศักยภาพ  ของ Candidate  พร้อมมีหลักเกณฑ์ในการตัดสินใจเลือกคนที่ “ใช่” ซึ่งมีความเหมาะสมกับงานและองค์กร  เพื่อเข้ามาร่วมงาน อันจะส่งผลให้งานสำเร็จตามเป้าหมายและสนับสนุนให้บริษัทเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป

วัตถุประสงค์ :

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับคุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ของผู้สัมภาษณ์ที่ดี
2. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการสัมภาษณ์ และ Competency Based Interview
3. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ และ มีทักษะการตั้งคำถาม การวิเคราะห์ผู้สมัคร และการตัดสินใจเลือกอย่างมีระบบ
4. เพื่อให้สามารถสัมภาษณ์และคัดเลือกคนได้เหมาะสมกับงานและองค์กร

ขอรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม